Für kapitalmarktorientierte Unternehmen besteht seit 2005 die Verpflichtung, den Konzernabschluss gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS) zu tätigen. Trotz des Umstands, dass mittelständische Unternehmen in den meisten Fällen nicht börsennotiert sind, zieht eine Umstellung auch für diese zahlreiche Vorteile mit sich. Aus eben diesem Grund sind viele Mittelständler bereits umgestellt oder befinden sich derzeit mitten im Umstellungsprozess. Inwieweit profitieren die Firmen von einer Umstellung?
Information ist die Reduktion von Ungewissheit (Heinz Bonfadelli)
Präzise Auskünfte offerieren jedem die Möglichkeit, sich ein detailliertes und der Realität entsprechendes Bild des Unternehmens zu machen. Es gibt schließlich viele Informationsbedürfnisse, die an eine Unternehmung gestellt werden.
Stakeholder, zumeist Investoren und Kreditinstitute, benötigen daher ausgiebige Finanzinformationen, vor allem über die Periodenabschlüsse. Abgesehen von den verfügbaren Daten sind Transparenz und offene Unternehmenskommunikation wesentliche Schlagwörter. Doch gerade diese Bedürfnisse führen zu einem Dilemma für viele Mittelständler: Denn das HGB stellt keine den tatsächlichen ökonomischen Sachverhalten adaptierten Ergebnisse sicher. Schließlich ist das HGB von Wahlrechten und dem Vorsichtsprinzip geprägt. Das beeinträchtigt die internationale Stellung des deutschen Mittelstands unnötig. Die IFRS als Rechnungslegungssystem basieren auf Transparenz und Informationsgehalt. Das verschafft den Unternehmern wesentliche Vorteile. Eine investororientierte Informationsbereitstellung zeugt von einer zukunftsträchtigen Unternehmenspolitik.
Darüber hinaus sprechen noch zahlreiche weitere Argumente für die Rechnungslegung nach IFRS statt der des HGB:
- Darstellung der Geschäftstransaktionen erfolgt der Realität entsprechend und zeitgemäß
- IFRS gelten als praktikable Vorbereitung auf den europaweit uniformen Standard der Zukunft
- Gravierende Erleichterungen bei der Aufstellung des Konzernabschlusses aufgrund von international identischen Rechnungslegungsstandards; Eine Adaptierung an die konzerninterne Rechnungslegung ist nicht mehr von Nöten
- Entlastungspotenzial bei einer alternativen Finanzierung durch internationale Finanzmittelgeber
- Simplifizierung der Akquise internationaler Projekte, die einen international anerkannten Jahresabschluss erfordern
- Das Kreditrating (Basel II) kann durch höheren Eigenkapitalausweis optimiert werden
- IFRS vermitteln durch fundierte Informationen eine glaubwürdige, authentische Unternehmensberichtserstattung sowie Zukunftsorientierung
Die Vorteile sprechen mit Sicherheit dafür, dennoch sollte der Aufwand einer Umstellung der Rechnungslegung nicht unterschätzt werden. Die Umstellung zieht einen schwerwiegenden Eingriff in das betriebliche Rechnungswesensystem mit sich. Dafür ist eine genaue und zeitaufwendige Vorbereitung unabdingbar.
Der wesentlichste Schritt bei einer optimalen kosten-/nutzenoptimierten Umstellung ist eine gut durchdachte Planung. Die Finanz- und Kapitalmärkte werden stetig internationalisiert, was dazu führt, dass die Bedeutung der zukunftsweisenden IFRS weiter steigt. Im Speziellen im Raum der europäischen Union ist eine zunehmende Harmonisierung der Rechnungslegung das Ziel. Das zeigt sich bereits in der Verpflichtung zur Aufstellung für börsennotierte Unternehmen.
Unsere Experten für internationale Rechnungslegung beraten Sie gerne über Ihre individuellen Möglichkeiten und Vorteile. Profitieren Sie von unseren Leistungen:
- Realisierung eines ersten Quick-Checks (Überblicksartige Abweichungsanalyse mit wahrscheinlichen Effekten einer Umstellung auf IFRS)
- Analyse und Adaptierung der Prozesse / IT-Systeme zur Erarbeitung der künftig benötigten Finanzdaten
- Unterstützung bei bzw. Durchführung von Probeabschlüssen
- Gutachterliche Erklärungen zu einzelnen Fragen
- Unterstützung bzw. Aufstellen und Einführung von Bilanzierungsstandards und Reporting Packages
- Rundum-Begleitung in allen Umstellungsphasen im Projektmanagement sowie in den diversen Fachgebieten
- Ausbildung Ihres Personals im Finanz- und Rechnungswesen
